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【总裁策略班】优秀的品牌取决于企业文化底蕴

2019年5月14日-15日,微一案董事长兼CEO罗成和微一案总裁张鸿显联袂打造了第73期总裁策略班。近300位企业家齐聚微一案,共同探讨社交新零售的未来趋势和经营方法。

企业文化底蕴

第一天,微一案董事长兼CEO罗成为大家带来了精彩的分享。首先,罗总给大家分享了文化底蕴的重要性。模式让企业做起来,产品让企业活着,想要成为出色的微商品牌方,一定要有优秀的企业文化。

另外,作为企业家还应该将自己的境界拔高,感受员工无法感知到的知识层面。罗总在讲述“心中有爱,下手无情”时表示,如果将自己的思维提高到一个较高的维度,就不会断章取义。

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接着,罗总讲到信息流、资金流、物流、人流、数据流等内容时,他表示如果组织不建设,文化不导向,那么信息流就不会流动,你的策划将会毫无用处,而在这个大数据时代,所有的流量都会通过软件系统进行大数据筛选,这是优势,更是趋势。

最后,罗总还讲述了制度的重要性。制度是存在辩证性的,只有你的理念和想法融入到公司中,并且你成为公司的精神领袖时,公司这艘大船才能匍匐前进,所以教育培训是非常重要的板块。

机制与策划

第二天,微一案总裁张鸿显和在座的企业家一起探讨了机制与策划的问题。在这个问题上我们发现,机制和策划要分开,不能把策划等同于机制;机制是底层逻辑,策划是为了动销,一切都在变化中寻求不变。

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同时,张总还带领大家探讨了微商总部如何针对基础单元代理定策略,他表示企业应该组建团队、形成团队、导入价值观,这样才能打好基础。

讲完底层逻辑,张总又通过案例分析了各种打法,例如升维打法、降维打法、腰部打法、换货打法等,将许多实用易懂又精妙的微商打法,一一呈现在大家面前,让各位企业家们不仅能够学习到实用的技巧,还能够学习到底层逻辑,提升自己的心境和开拓思维。

策略班就像一场头脑风暴,在场的企业家们与微一案董事长兼CEO罗成、微一案总裁张鸿显一起进行了一次思维碰撞,将企业管理、团队组建和商业打法进行透彻地分析,打通了企业家们的思路,让公司未来的发展更加繁荣。


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